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Conseiller en gestion et Société de Paie
Votre interlocuteur privilégié

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Eric FRANCOIS, Conseiller gestion entreprises

Doté de 24 ans d’expérience en gestion d’entreprises et gestion des ressources humaines.

Vous conseille dans l’animation et la coordination de vos équipes afin d’augmenter la productivité, la conformité de votre entreprise.

Est à votre écoute et accompagne les entrepreneurs mais aussi les créateurs d’entreprises, les associations…

 

De la gestion à l’externalisation de la paie

Élaboration et suivi de budget prévisionnel

Le budget prévisionnel est la projection de la trésorerie de votre entreprise sur une période donnée, appelé exercice. Cette feuille de route vous suivra tout au long de l’année. En effet, ce tableau financier vous servira de base de comparaison par rapport aux projections réalisées pour vos charges (= dépenses) et produits (= recettes). Le budget prévisionnel est un support indispensable pour une tenue de compte pour votre entreprise.

Mise en place et suivi de tableau de bord

Le tableau de bord est un outil de gestion indispensable pour tout dirigeant, manager, cadre, chef d’équipe… Il vous permet de maîtriser le développement de votre activité en suivant les écarts entre la prévision et la réalité. Ainsi, vous pourrez suivre les axes d’évolution souhaités au sein de votre entreprise au plus proche de votre quotidien.

Conception de méthodes ou procédures comptables

Ce sont des méthodes mises en place dans votre entreprise pour gérer sa comptabilité en toute tranquillité. Ces procédures interviennent notamment pour les enregistrements des écritures comptables et de contrôle des états financiers. Les procédures comptables garantissent la régularité, la sincérité et la fidélité des opérations comptables et financières.

évaluation du dispositif de gestion

Cette évaluation englobe l’ensemble des activités, processus et actifs de la société. Elle permet de prendre en compte notamment la gestion des risques au sein de l’entreprise.

Fiabiliser les process et la qualité de service

Toute organisation cherche à être plus productive, plus efficace tout en améliorant la qualité de leurs services. Cela représente un défi permanent d’être performant en interne, mais également d’être un concurrent redoutable sur le marché. EF Conseil vous conseille dans l’animation et la coordination de vos équipes pour accroître votre productivité et assurer la conformité de votre entreprise.

Conseils sur les aides à l'embauche et choix du type de contrat

Vous souhaitez développer votre activité et le recrutement de nouveaux collaborateurs s’impose. En fonction des besoins de votre entreprise, plusieurs sortes de contrats lié à l’embauche existent.  Ensemble nous déterminerons celui qui correspond à vos besoins.

Prestations d'entrée et sortie des salariés

Ces prestations font partie intégrante de la gestion des ressources humaines. De la déclaration unique à l’embauche à l’attestation employeur pour les différents organismes, EF Conseil vous accompagnera pour effectuer toutes les démarches liés à la gestion administrative de votre personnel.

Traitement des bulletins de paie

Confier l’externalisation de la gestion de paie de vos salariés à EF Conseil.  Ainsi, vous aurez la garantie d’être à jour notamment dans le droit du travail. Rédactions de contrats de travail, édition de bulletin de salaires, déclarations à réaliser auprès des divers organismes sont autant de tâches que nous pourrons réalisés pour vous et qui permettra de vous dégager du temps sur d’autres postes.

Déclarations des charges sociales (DSN)

La Déclaration Sociale Nominative est un fichier mensuel produit à partir de la paie. Il est destiné à communiquer les informations nécessaires à la gestion de la protection sociale des salariés aux organismes et administrations concernées. 

………Communiquons ensemble………

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